HR實習生（1名）

1、管理合同、員工信息資料及各類人事檔案資料；
2、製作各類考勤報表、填寫考勤記錄、管理公司年假和福利等數據；
3、收集相關的人事政策及法規；
4、協助執行招聘工作流程，辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續；
5、協助人力資源部日常工作的開展；
6、協助培訓工作的開展
誠聘英才
隨著訊息及科技的發展，積極地提升其專業水平，提供更高效率的金融服務
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